lunes , 18 marzo 2024
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Reclamos salariales en el Poder Judicial: “Tenemos compañeros que ganan 450 mil pesos, tenemos ministros que ganan  8 0 9 millones por mes.  

Río Grande, 18 de marzo del 2024.- El Sindicato de Empleados Judiciales ya notificó al Superior Tribunal de Justicia acerca de las medidas de fuerza que se tomarán en los próximos días. Asambleas, quites de colaboración y redoblar las acciones tendientes a abrir mesas de diálogos, y achicar la brecha salarial entre empleados y magistrados. "No es lo mismo el 10% para quien gana 8/9 millones, que para el que cobra 450 mil pesos", denunció Alicia Ponce, Secretaria General del SEJUP.

La semana pasada se llevaron adelante en los Tribunales, asambleas y quites de colaboración, en el marco del plan de lucha con que se inició este 2024.

Por su parte, Alicia Ponce, Secretaria General del Sindicato de Empleados Judiciales de la provincia, sostuvo en declaraciones al programa PERIODISMO que se emite por Radio Provincia: “Tuvimos asamblea con muchísimo acatamiento, no solo con los afiliados a nuestra entidad sindical, la abrimos a otros trabajadores que tienen voz y voto. Es una buena manera de sociabilizar nuestras realidades. Convocamos en Ushuaia y Río Grande, todos coincidimos en que el Superior Tribunal de muestras de una distribución equitativa del destino económico y social de los trabajadores del Poder Judicial”, enfatizó.

Ponce denunció además que, “el presupuesto del Poder Judicial es del 83,9% para la masa salarial, no es responsabilidad de los trabajadores que lleguemos a estos extremos, en donde gran parte del presupuesto se ocupa en estructuras y no hacen al servicio efectivo de justicia”.

“Si hubieras ocupado ese recurso, en poner más trabajadores y mejores cuestiones edilicias y que los expedientes salieran más en termino, sería de otra manera, porque no es una cuestión de designación de jueces, se trata de prestar un servicio efectivo a la comunidad, eso nos ha llevado a pagar precios innecesarios y que nuestras reclamos como trabajadores no sean atendidos”, sostuvo la dirigente sindical.

“No hay tiempo límite para que el Superior salga con su varita, y diga, vamos a tomar esta postura y priorizar a los que menos ganan, tenemos compañeros que ganan 450 mil pesos, es una barbaridad y tenemos ministros que ganan  8 0 9 millones por mes”.  

Hace 14 años, cuando el SEJUP se conformó, “entendíamos que debíamos poner palabra sobre el servicio de justicia, y muchas veces desatinada administración de ellos, que debíamos poner palabras sobre el Consejo de la Magistratura”, explicó Ponce y agregó, “Hoy tenemos estructuras como el Plan Estratégico Consensuado que no sabemos que es, ni que hace, que parecen pequeñas coronas donde se administran presupuestos y nadie sabe donde va”.

Destacó que ese es otro problema con el Superior Tribunal de Justicia, “no nos comparten los presupuestos, cuanto se va en la Escuela Judicial, porque se organizan diplomaturas, simposios, gente que viene de otras partes del país, y eso sale del mismo tarro, entonces el planteo que nosotros elevamos, sabemos que la situación viene mal para todos, somos un Poder del Estado que gasta el 5,9 % del presupuesto provincial, la responsabilidad de administrar ese dinero es de ustedes -magistrados- no de los trabajadores. Las consecuencias de administrarlo mal, es de los trabajadores, porque hay mega estructuras, que no es que vuelven en mayor celeridad en la justicia hacia la comunidad, pero si vemos que tenemos salarios por debajo de la indigencia”, denunció.

 

Sin austeridad para el Poder Judicial

 

Consultada sobre muestras de austeridad dentro del Poder Judicial fueguino, Alicia Ponce indicó que no existe, “nosotros venimos hablando desde antes que se reanudara la Feria, veníamos planteando cosas graves, veníamos presentando proyectos alternativos de como mejorar la calidad salarial de empleados que están con salarios de 450 mil pesos, hoy tenemos compañeros en Ushuaia que no pueden pagar el alquiler”, aseguró.

“Hay compañeros que están limitados en poder seguir trabajando en otras cuestiones, porque tenemos este deber de confidencialidad, que nos corta en esta circunstancia tan excepcional para seguir llevando un peso a la casa. Independientemente que se los planteemos, el Superior Tribunal conoce lo que esta sucediendo”, refirió.

Plan de lucha 

Por último, la dirigenta dijo: “Vamos a notificar una serie de medidas al Superior Tribunal, que no genera un alto impacto respecto de pagar el título secundario, cuestiones de ascender a los compañeros cuando tienen que ascender, y no discrecionalmente. A mi me cuesta mucho entender que no la vieron venir, hace 3 años. El Poder Judicial presenta ante la Legislatura un presupuesto con un 30% de aumento año calendario. He llegado a la conclusión que lo presentan basados en la vergüenza de lo que reciben ellos, no nosotros”.

“El Poder Judicial de un tiempo a esta parte no es independiente, hecho mata relato, ¿Cuántos funcionarios se han sentado en el banquillo de los acusados?”, se preguntó. “Tenes una mala administración, tenes empleados que gana sueldos de miseria”, volvió a decir.

Unión de los trabajadores

Acerca de las medidas de fuerza a adoptar próximamente, Ponce dijo hemos notificado al Superior Tribunal de implementar estado de asamblea, quite de colaboración, redoblar las medidas de fuerzas y estamos en conversación con otros sindicatos provinciales que lleva a todos los representantes sindicales a unirse porque la gente quiere que esto se encare de la mejor manera posible y en unidad. Se esta armando un frente estatal, y no queremos salvarnos solos, no es tiempo de ser mezquinos, intentando hacernos pensar que hay un 10% para todos, no es lo mismo el 10% para quien gana 8/9 millones, que para el que cobra 450 mil pesos”, indicó para concluir.

 

 

 

 

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