Con el lema «Experiencia para construir, orgullo de pertenecer», la Lista 1 propone profundizar una gestión institucional que tenga como prioridad a toda la matrícula, contemplando las distintas realidades y modalidades del ejercicio de la abogacía.
Entre sus principales iniciativas se encuentra la creación de un programa de mentorías para profesionales noveles, que los acompañe en sus primeros pasos en la profesión; la promoción de un régimen de licencias para abogados y abogadas litigantes y el análisis de alternativas para implementar un sistema previsional voluntario.
También propone ampliar las herramientas para el ejercicio profesional mediante el acceso a jurisprudencia local y plataformas de doctrina jurídica, capacitaciones prácticas y permanentes, incorporación de inteligencia artificial y nuevas tecnologías, y mejoras en los trámites ante el Registro de la Propiedad Inmueble y otros organismos.
En materia institucional, plantea impulsar la reforma de la Ley 607, revisar la normativa sobre honorarios profesionales para promover su efectivo cumplimiento y percepción en tiempo y forma, fortalecer los institutos y comisiones y generar espacios de trabajo con el Superior Tribunal de Justicia y otros actores del sistema judicial. El objetivo es lograr una participación activa del Colegio en la identificación y resolución de las dificultades que atraviesan diariamente los profesionales y quienes recurren al servicio de justicia.
Asimismo, propone recuperar al Colegio como espacio de encuentro, participación y pertenencia, con actividades sociales, jornadas de formación en distintas áreas del derecho y una agenda de convenios y beneficios que contemple las necesidades e intereses reales de la matrícula.
«Queremos un Colegio presente en cada etapa de la vida profesional: que acompañe a quienes empiezan, defienda los derechos de quienes ejercen y genere mejores condiciones para el presente y el futuro de toda la matrícula».
La LISTA 1 – CELESTE Y BLANCA invita a abogados y abogadas a ser parte de esta construcción colectiva, acercar sus inquietudes y participar de una propuesta que busca un Colegio que evolucione, proteja y acompañe. Una abogacía unida, fuerte, dinámica y actualizada, con el orgullo de pertenecer.
