La rubrica del convenio para la obtención del Sello Igualar del Ministerio de las Mujeres y Diversidades de la Nación, fue por parte de la Fundación Mirgor, Tecnomyl y Autosur.
“Es un compromiso muy concreto con las empresas para que hagan cambios muy concretos que deriven en más igualdad para las mujeres y las diversidades, es decir que tengan una política activa en contratar mujeres, promoverlas, que cumplan con el cupo de gays, travestis, trans; que cumplan con el Artículo 169 que es que tengan un espacio de cuidados para trabajadoras y trabajadores, cuyas empresas tengan más de 100 personas y que promuevan más políticas que a nosotras nos hagan menos discriminación”, dijo Lucía Cirmi Obón, Subsecretaria de Políticas de Igualdad del Ministerio de las Mujeres, Géneros y Diversidad de Nación, a Tarde pero Seguro.
“Lo que sucede hoy es muchos empresarios y empresarias piensan que la cuenta económica de contratar mujeres no conviene pero si la obligación de tener políticas de cuidados es para todos y todas, y las políticas de cuidados para los trabajadores son las mismas, nosotras trabajamos con muchas herramientas distintas para que haya igualdad en el trabajo de cuidados y este sello es para distinguir a las empresas porque sobresalen al tener una política de negocios con igualdad de género, que hasta las publicidades no sean misóginas, que hayan lactarios, que tenga protocolo de violencia, son 25 puntos que las empresas deben cumplir, pero para nosotras es muy concreto” sostuvo la funcionaria.
Participaron del acto, Maria Soledad Bertona, directora de la Fundacion Mirgor; Charlie Mann, Gerente General de Autosur, Victoria Bastiani, representante de Tecnomyl, junto a la Secretaria de la Mujer del Municipio de Río Grande, Dra. Alejandra Arce, Matías Lapadula, Secretario de Desarrollo Económico y Lucía Cirmi Obón, Subsecretaria de Políticas de Igualdad del Ministerio de las Mujeres, Géneros y Diversidad.
